金秋丰收的九月，天气已经渐渐转凉，但是在金杯麓谷事业部的同事们却依然在各自的岗位上挥洒汗水，尤其是生产部的一线人员，流的汗水一点都不比七、八月少。原来为了进一步提高产品质量，弘扬金杯质量文化，麓谷事业部举办了“质量月”活动。事业部各部门都积极响应了此次活动。海尔成立初期，CEO张瑞敏砸毁了76台不合格品冰箱，为员工树立了严谨的品质意识，三年后，海尔获得了国内冰箱行业的第一块国家质量金奖。金杯同样非常注重产品的质量，自成立以来，始终坚持“先质后量”原则，不断优化工艺流程，夯实管理基础。优良的产品质量，绝对是金杯不断发展，不断进步的一个主要因素。“诚信立足，创新致远”是我们的核心价值观，而保证产品的优良质量，就体现了我们对客户的诚信。只有不断地提高产品质量，满足消费者的要求，公司才能在市场上立于不败之地，从而通过创新，越走越远。

下面让我们走进车间，看看各部门的同事是如何通过自身行动来参与“质量月”活动。刚进车间大门，便看到墙上横幅上的标语—质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。这是品质部同事为质量月活动准备的宣传材料，目的在于树立全体同事的主人翁意识，以营造同事们关注质量、提升信誉的良好氛围。18盘笼绞机台上，老师傅文建刚用游标卡尺测量完绞线外径后，便认真地填写好了质量记录表，尽管老师傅对此时生产的产品十分熟悉、胸有成竹，但他还是一丝不苟地对照了一遍工艺卡片，发现复绞线的参数都在工艺范围内才微微松了一口气。老师傅说:质量不是检验出来的,而是生产出来的,我们生产人员应该摆态度，培养质量意识，严格遵守工艺纪律生产。

品质部检验组人员是产品质量的把关者,质量月期间，他们更是精神抖擞，铆足了劲儿，充分地体现了质量月主人翁意识。巡检谢丽已经身怀六甲，却仍然坚持前往一线检查各工序生产情况，测外径、观印字、量间距、查看线芯编号与排列情况等等，每一个步骤都做的一丝不苟、绝不含糊，确认没有问题之后才把章印在了过程卡上。技术部人员也参与到活动中来了，他们也深入车间，开展工艺纪律检查。除了检查生产是否符合工艺文件的要求外，还需要检查机台上模具、量具、工艺文件等管理情况。

      质量提升，行动比口号更精彩！公司每一名同事都已经参与进来了，相信在我们大家的齐心协力之下，事业部产品的质量问题会有所下降，产品合格率会有明显上升，质量控制更加精准。让我们共同努力打造更加优秀的金杯品牌，共同努力,争取早日实现“百年金杯”！