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金杯电工开展“深化纪律学习 建设‘清廉金杯’”主题党日活动

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点击次数:328 更新时间:2024年07月13日15:33:04 打印此页 关闭

     为热烈庆祝中国共产党成立103周年,“七一”建党节当天,金杯电工开展“深化纪律学习 建设‘清廉金杯’”主题党日活动。党委书记、集团副总裁谢良琼,党委副书记、集团董事会秘书兼证券投资部总监黄跃宇,特缆党支部书记刘慧,以及党委委员、公司高层党员代表、党员代表、入党积极分子共计60余人参加活动。

   最后,党委书记谢书记作总结讲话。他代表金杯电工党委、集团董事会和经营层向金杯电工全体党员致以节日祝贺和诚挚问候,并分享三点体会:

01

 深化纪律学习,坚守廉洁底线

要树立正确的价值观,明确自己的人生目标和价值追求,树立正确的“三观”,不为一时的利益而迷失方向。

要增强自律意识,自觉遵守党纪国法和公司廉洁从业相关规章制度,培养“不越雷池一步”的规矩意识。

要自觉接受监督,监督是对我们的保护,只有接受监督,才能更好地保持廉洁,为进一步完善集团监审体系建设,今年已修订《问责管理制度》、《业务信息备案及过程监督管理规定》,后续将制订《礼品管理制度》等,不断提升集团法治化规范化水平。

02

 加强学习复盘,提升能力水平

要了解和掌握新知识、新方法、新理念和新的工作工具,不断更新和迭代自己的知识体系,更好领会公司变革要求,推进和落实变革相关工作。

要不断提升自身的能力和素质,通过学习提升自己的组织能力、协调能力、沟通能力和管理能力,学习有效的沟通技巧和团队合作方法,方能更好地应对工作中的各种挑战。

要加强总结复盘,养成自我反思的意识和总结复盘工作习惯,管理固化和复制好的经验,改进提升做得不好的地方,持续改进,夯实发展基础。

03

 践行夺冠文化,坚持实干担当

要当好文化践行标杆,深入学习、领会公司企业文化,在工作生活中用好每个传播和践行公司文化的机会,敢于与违反公司文化和核心价值观的人事与事做斗争,让公司文化耕植在我们每个金杯人的心里,让文化成为引领公司发展的磅礴力量。

要在工作尽职尽责,在工作中,保持良好的工作作风和职业操守,守土有责,勤勉尽责,争当公司发展和变革先锋。

要强化担当意识,清晰理解在新的发展阶段担当的新的定义,在工作中强化协作,提升公司的管理和经营水平。

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