9月24日，塔牌电缆召开了2020年管培生轮岗汇报会。公司总经理毛昌发、副总经理陈南怡、副总经理王先周、总经理助理刘双双，轮岗部门部门负责人，4名管培生以及他们的导师出席了本次会议。

                                                                    轮岗期情况一览

企业文化、制度、安全等综合培训，导体车间-电线车间-电缆车间-技术质量部-生产制造部多部门轮岗实习，现货中心、金府市场、装饰公司等市场走访，定岗部门专业实践，企业文化活动参与组织......管培生班主任吴璐蓝全方位展示了管培生60天轮岗情况。

为期两个月的轮岗，也让管培生们充分认识和融入公司的企业文化，并对工艺、设备和产品有了深刻认识。

                                                        汇报展示，60天所学所思

本次汇报是这些年轻人第一次正式亮相展示自己的舞台，每个管培生都十分珍惜这次机会，前期对于报告都做足了准备，现场演绎挥洒自如。提炼总结60天轮岗所学知识，以自己的视角阐述了对行业、对塔牌的认可，以及自身的成长和感悟。领导和导师也充分感受到了这届管培生们的风采。

“                                                 知必言，言必尽”交流座谈会

本次汇报会，不仅管培生们各显其能，在现场展现才能。公司领导和管培生导师对他们每一个人轮岗期间的表现进行了点评和指导，也对现阶段和未来发展进行了切实交流。毛总在交流中肯定了各位管培生轮岗期间的所学所思，并表达对这些年轻人未来的期待。同时也提出后续培养的要求：坚实基础，加强生产技术专业知识学习；持续提升，依托公司丰富学习资源，自主提高；导师辅导，部门领导和导师持续交流和关心，助力管培生健康成长。

汇报结束后，管培生们将继续定岗实习，以第一视角来感受塔牌一线的动态。“要让听得见炮火的人来指挥炮火”，塔牌管培生将不辱使命，带着澎湃的动力为金杯塔牌的发展不断贡献出强劲的能量。